Q. 안녕하세요 종하님. 자기소개 부탁드립니다.
안녕하세요. BE팀 김종하입니다. 일단 저희 팀은 백엔드 개발자 5명으로 구성되어 있어요
팀장님을 필두로 각자의 업무를 책임감 있게 처리해가고 있고 필요한 경우 서로서로 도와가며 비버웍스의 서버를 책임지고 있습니다. 저희 도메인은 다른 회사들 보다 제품의 가짓수도 많고 영역이 크고 복잡하지만 듬직한 팀원분들이 있기에 두려울 게 없습니다.
저는 든든한 팀원분들 사이에서 타 서비스와의 연동작업 및 백오피스와 스마트주문앱의 백엔드 업무를 담당하고 있습니다.
Q. 백엔드개발을 쉽게 설명해주실 수 있나요?
저는 대학교에서 운동건강관리학을 전공하였는데요, 당시 저희 과 슬로건이 '영웅을 만드는 숨겨진 영웅들' 이였습니다. 저는 백엔드 업무가 이 슬로건과 비슷하다고 생각해요. 사용자와 직접 컨택하며 멋지게 활약하는 저희의 서비스가 최고의 퍼포먼스를 발휘할 수 있게 보이지 않는 곳에서 필요한 모든 것을 준비해 서빙하는 직무입니다.
Q. 백엔드 개발자로서 갖추어야 할 역량은 무엇이라고 생각하시나요?
기본적인 프로그래밍 스킬은 다들 갖추셨을 거라고 생각하는데요 그 이후에는 ‘커뮤니케이션 능력’이 가장 중요한 것 같아요. 회사 내부에서는 기획자, 프론트엔드 개발자분들과 소통할 일이 많고 회사 외부에서도 관련업체들과 소통할 일이 꽤 많은데 협업을 할 때마다 커뮤니케이션이 잘 되어야 같이 공유할 수 있는 좋은 서비스가 완성될 수 있는 것 같아요.
그래서 저는 프로그래밍 능력이 100점이지만 커뮤니케이션 스킬이 10점인 사람보다도 프로그래밍 능력이 60, 커뮤니케이션 스킬이 50인 사람이 회사에서는 더 필요한 존재라고 생각해요.
Q. 비버매장연구소의 백엔드개발과 전 직장에서의 백엔드 개발은 어떤 점이 다른가요?
비버매장연구소의 백엔드는 개별 구성원의 역할과 책임이 큰 것 같아요.
각각의 고유 업무가 잘 나누어져 있고 담당한 프로젝트에 대해 자율적,독립적으로 처리할 수 있는 분위기라 정말 프로그래밍을 딥하게 경험할 수 있거든요. 전 직장이랑 비교해 봤을 때 개발 과정에 정말 깊게 관여할 수 있는 기회가 있다는 게 커리어에 많이 도움이 되는 것 같아요.
Q. 비버웍스에 입사하셔서 가장 적응이 어려웠던 부분은 무엇이였나요?
비버매장연구소의 제품이 워낙 많아서 그만큼 도메인이 복잡해요. 그래서 신규 입사하시는 분들은 조금 당황하실 수도 있을 것 같아요. 짜여진 개발코드를 보시면서 이해하는 방법도 있지만 새로 합류하게 되시면 팀원분들이랑 최대한 많이 대화해보시길 추천드려요. 저도 테이블오더라는 프로덕트에 대해 잘 몰랐지만 기존에 계시던 개발자분들 그리고 다른 회사에서 관련 경험이 있으신 분들과 이야기를 나누면서 금방 이해도를 높일 수 있었거든요.
같이 일하는 팀원분들이 적응에 도움을 많이 주셨어서 도메인이 복잡하단 것 말고는 크게 어려웠던 것은 없는 것 같습니다.
Q. 비버웍스에서 가장 보람 있던 순간은 언제이신가요?
김해공항 안에 있는 음식점에 테이블오더 서비스를 제공했던 프로젝트를 성공적으로 마무리 했을 때 가장 보람 있던 것 같아요.비버매장연구소의 테이블오더를 외부 포스와 연동하는 작업을 담당하였었는데 처음 작업했던 프로젝트라 정말 공을 많이 들였고, 또 그만큼 안정적으로 완성되어서 현재에도 잘 운영하고 있거든요. 지금도 잘 영업하고 있는 것으로 알고 있는데 그 매장 관련한 소식을 접할 때마다 기분이 좋아요.
Q. 안녕하세요 종하님. 자기소개 부탁드립니다.
안녕하세요. BE팀 김종하입니다. 일단 저희 팀은 백엔드 개발자 5명으로 구성되어 있어요
팀장님을 필두로 각자의 업무를 책임감 있게 처리해가고 있고 필요한 경우 서로서로 도와가며 비버웍스의 서버를 책임지고 있습니다. 저희 도메인은 다른 회사들 보다 제품의 가짓수도 많고 영역이 크고 복잡하지만 듬직한 팀원분들이 있기에 두려울 게 없습니다.
저는 든든한 팀원분들 사이에서 타 서비스와의 연동작업 및 백오피스와 스마트주문앱의 백엔드 업무를 담당하고 있습니다.
Q. 백엔드개발을 쉽게 설명해주실 수 있나요?
저는 대학교에서 운동건강관리학을 전공하였는데요, 당시 저희 과 슬로건이 '영웅을 만드는 숨겨진 영웅들' 이였습니다. 저는 백엔드 업무가 이 슬로건과 비슷하다고 생각해요. 사용자와 직접 컨택하며 멋지게 활약하는 저희의 서비스가 최고의 퍼포먼스를 발휘할 수 있게 보이지 않는 곳에서 필요한 모든 것을 준비해 서빙하는 직무입니다.
Q. 백엔드 개발자로서 갖추어야 할 역량은 무엇이라고 생각하시나요?
기본적인 프로그래밍 스킬은 다들 갖추셨을 거라고 생각하는데요 그 이후에는 ‘커뮤니케이션 능력’이 가장 중요한 것 같아요. 회사 내부에서는 기획자, 프론트엔드 개발자분들과 소통할 일이 많고 회사 외부에서도 관련업체들과 소통할 일이 꽤 많은데 협업을 할 때마다 커뮤니케이션이 잘 되어야 같이 공유할 수 있는 좋은 서비스가 완성될 수 있는 것 같아요.
그래서 저는 프로그래밍 능력이 100점이지만 커뮤니케이션 스킬이 10점인 사람보다도 프로그래밍 능력이 60, 커뮤니케이션 스킬이 50인 사람이 회사에서는 더 필요한 존재라고 생각해요.
Q. 비버매장연구소의 백엔드개발과 전 직장에서의 백엔드 개발은 어떤 점이 다른가요?
비버매장연구소의 백엔드는 개별 구성원의 역할과 책임이 큰 것 같아요.
각각의 고유 업무가 잘 나누어져 있고 담당한 프로젝트에 대해 자율적,독립적으로 처리할 수 있는 분위기라 정말 프로그래밍을 딥하게 경험할 수 있거든요. 전 직장이랑 비교해 봤을 때 개발 과정에 정말 깊게 관여할 수 있는 기회가 있다는 게 커리어에 많이 도움이 되는 것 같아요.
Q. 비버웍스에 입사하셔서 가장 적응이 어려웠던 부분은 무엇이였나요?
비버매장연구소의 제품이 워낙 많아서 그만큼 도메인이 복잡해요. 그래서 신규 입사하시는 분들은 조금 당황하실 수도 있을 것 같아요. 짜여진 개발코드를 보시면서 이해하는 방법도 있지만 새로 합류하게 되시면 팀원분들이랑 최대한 많이 대화해보시길 추천드려요. 저도 테이블오더라는 프로덕트에 대해 잘 몰랐지만 기존에 계시던 개발자분들 그리고 다른 회사에서 관련 경험이 있으신 분들과 이야기를 나누면서 금방 이해도를 높일 수 있었거든요.
같이 일하는 팀원분들이 적응에 도움을 많이 주셨어서 도메인이 복잡하단 것 말고는 크게 어려웠던 것은 없는 것 같습니다.
Q. 비버웍스에서 가장 보람 있던 순간은 언제이신가요?
김해공항 안에 있는 음식점에 테이블오더 서비스를 제공했던 프로젝트를 성공적으로 마무리 했을 때 가장 보람 있던 것 같아요.비버매장연구소의 테이블오더를 외부 포스와 연동하는 작업을 담당하였었는데 처음 작업했던 프로젝트라 정말 공을 많이 들였고, 또 그만큼 안정적으로 완성되어서 현재에도 잘 운영하고 있거든요. 지금도 잘 영업하고 있는 것으로 알고 있는데 그 매장 관련한 소식을 접할 때마다 기분이 좋아요.
Q. 안녕하세요 종하님. 자기소개 부탁드립니다.
안녕하세요. BE팀 김종하입니다. 일단 저희 팀은 백엔드 개발자 5명으로 구성되어 있어요
팀장님을 필두로 각자의 업무를 책임감 있게 처리해가고 있고 필요한 경우 서로서로 도와가며 비버웍스의 서버를 책임지고 있습니다. 저희 도메인은 다른 회사들 보다 제품의 가짓수도 많고 영역이 크고 복잡하지만 듬직한 팀원분들이 있기에 두려울 게 없습니다.
저는 든든한 팀원분들 사이에서 타 서비스와의 연동작업 및 백오피스와 스마트주문앱의 백엔드 업무를 담당하고 있습니다.
Q. 백엔드개발을 쉽게 설명해주실 수 있나요?
저는 대학교에서 운동건강관리학을 전공하였는데요, 당시 저희 과 슬로건이 '영웅을 만드는 숨겨진 영웅들' 이였습니다. 저는 백엔드 업무가 이 슬로건과 비슷하다고 생각해요. 사용자와 직접 컨택하며 멋지게 활약하는 저희의 서비스가 최고의 퍼포먼스를 발휘할 수 있게 보이지 않는 곳에서 필요한 모든 것을 준비해 서빙하는 직무입니다.
Q. 백엔드 개발자로서 갖추어야 할 역량은 무엇이라고 생각하시나요?
기본적인 프로그래밍 스킬은 다들 갖추셨을 거라고 생각하는데요 그 이후에는 ‘커뮤니케이션 능력’이 가장 중요한 것 같아요. 회사 내부에서는 기획자, 프론트엔드 개발자분들과 소통할 일이 많고 회사 외부에서도 관련업체들과 소통할 일이 꽤 많은데 협업을 할 때마다 커뮤니케이션이 잘 되어야 같이 공유할 수 있는 좋은 서비스가 완성될 수 있는 것 같아요.
그래서 저는 프로그래밍 능력이 100점이지만 커뮤니케이션 스킬이 10점인 사람보다도 프로그래밍 능력이 60, 커뮤니케이션 스킬이 50인 사람이 회사에서는 더 필요한 존재라고 생각해요.
Q. 비버매장연구소의 백엔드개발과 전 직장에서의 백엔드 개발은 어떤 점이 다른가요?
비버매장연구소의 백엔드는 개별 구성원의 역할과 책임이 큰 것 같아요.
각각의 고유 업무가 잘 나누어져 있고 담당한 프로젝트에 대해 자율적,독립적으로 처리할 수 있는 분위기라 정말 프로그래밍을 딥하게 경험할 수 있거든요. 전 직장이랑 비교해 봤을 때 개발 과정에 정말 깊게 관여할 수 있는 기회가 있다는 게 커리어에 많이 도움이 되는 것 같아요.
Q. 비버웍스에 입사하셔서 가장 적응이 어려웠던 부분은 무엇이였나요?
비버매장연구소의 제품이 워낙 많아서 그만큼 도메인이 복잡해요. 그래서 신규 입사하시는 분들은 조금 당황하실 수도 있을 것 같아요. 짜여진 개발코드를 보시면서 이해하는 방법도 있지만 새로 합류하게 되시면 팀원분들이랑 최대한 많이 대화해보시길 추천드려요. 저도 테이블오더라는 프로덕트에 대해 잘 몰랐지만 기존에 계시던 개발자분들 그리고 다른 회사에서 관련 경험이 있으신 분들과 이야기를 나누면서 금방 이해도를 높일 수 있었거든요.
같이 일하는 팀원분들이 적응에 도움을 많이 주셨어서 도메인이 복잡하단 것 말고는 크게 어려웠던 것은 없는 것 같습니다.
Q. 비버웍스에서 가장 보람 있던 순간은 언제이신가요?
김해공항 안에 있는 음식점에 테이블오더 서비스를 제공했던 프로젝트를 성공적으로 마무리 했을 때 가장 보람 있던 것 같아요.비버매장연구소의 테이블오더를 외부 포스와 연동하는 작업을 담당하였었는데 처음 작업했던 프로젝트라 정말 공을 많이 들였고, 또 그만큼 안정적으로 완성되어서 현재에도 잘 운영하고 있거든요. 지금도 잘 영업하고 있는 것으로 알고 있는데 그 매장 관련한 소식을 접할 때마다 기분이 좋아요.
